按照校党委巡察工作统一部署，2023年10月13日至11月26日，校党委巡察组对人文学院党委进行了现场巡察，12月29日，巡察组向学院党委反馈了巡察意见。截至目前，本轮巡察反馈意见3个方面32个具体问题，已完成整改29个，基本完成整改3个，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布：

一、贯彻落实党的理论、路线、方针政策和上级党委决策部署不够到位，以新发展理念引领学院高质量发展存在短板

（一）学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入，自觉用党的科学理论指导推动学院工作存在不足。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，深入领会、全面贯彻“四个善作善成”的重要要求。针对新文科建设要求，大力推进“十四五”学科建设规划各项目标任务落实落地；邀请校外专家举办讲座，推动党的二十大精神学习入脑入心、走深走实。

（二）学院内部管理科学化水平不高。强化学院党委政治功能，进一步明确院系权责，严格落实周五下午全体教职工集中例会制度及院系每月工作例会制度，根据人员变化和专业建设需要，按学校规定程序调整系级负责人。梳理自查现行全部制度，针对制度更新滞后、缺失等问题，新建或修订制度十余项。认真学习学院党委会和党政联席会两个会议议事决策范围、原则、程序及议定事项，提高议事决策的民主化科学化水平。

（三）聚焦新文科发展使命，推动学院高质量发展的紧迫感不强。围绕新时代、新文科建设要求，面对大数据和AI技术的发展，学院制定《人文学院三年建设规划（2024-2026年度）》。支持教师参加高水平科研培训、学术会议，鼓励教师积极申报各级各类科研、教研项目，发表高水平高质量学术论文。贯彻“有组织科研”理念，促使“应用语言学研究中心”和“新媒体研究中心”在学科建设中发挥引领作用，努力孵化、催生高水平高质量科研项目。

（四）落实立德树人根本任务不够到位。聚焦一、二课堂，将“大思政”思想有机融入课程教学全过程，不断拓展课程思政育人新路径。组织撰写《大学美育》教材，面向全校开好《媒介素养》课，承办好第十八届学校“中西文化节”活动。编写《人文学院师德师风警示教育学习材料》《教职工职业行为有关规定“明白纸”》，引导广大教师以案为鉴；严格落实领导干部每学期与教师谈心谈话全覆盖要求，通过院领导接待日等渠道畅通信息沟通和反馈机制。构建“大就业”工作机制，全力开展访企拓岗、专场招聘等工作。

（五）落实意识形态工作责任制不够到位。认真学习并严格落实学校意识形态工作相关制度要求，在每月意识形态研判过程中，针对重要时间节点和社会热点问题，及时分析研判意识形态领域情况。切实落实党员领导干部联系党外人士制度，不断提升与党外人士谈心谈话质量。做好对教材、讲义的内容审核，加强课堂教育教学管理的责任。严格执行网站信息发布“三级审核”制度，及时更新网站专栏信息。

二、履行全面从严治党“两个责任”存在差距

（一）落实“第一责任人”责任有欠缺。坚持把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，党委书记牵头制定落实全面从严治党主体责任清单和任务清单，将责任明确到具体人，与教学科研等中心工作同谋划、同部署。建立党委领导班子与师生党支部联系制度，提高支部建设标准化、规范化建设水平。

（二）落实全面从严治党主体责任不到位。每半年召开1次党委会专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板问题，提出加强和改进措施。组织党支部参观天津市党纪学习教育专题展，丰富廉洁文化建设形式；学院纪委组织各党支部纪检委员共同参与“学纪律、讲条例”主题系列微课堂视频拍摄。

（三）纪委监督责任有欠缺。组织学院纪委委员及各支部纪检委员认真学习各项政治纪律和政治规矩，发挥纪律建设标本兼治作用。将学院纪委委员人选及工作具体分工进行公示，加强与各支部纪检委员的联系沟通，主动对意识形态研判、评奖评优、师德师风建设、校园安全等事项进行监督。制定《人文学院纪委2023年度工作总结及2024年工作计划》，全面查找制约事业高质量发展的瓶颈难题，增强监督的精准性和有效性。

（四）合同管理和资产监管领域风险防控意识薄弱。组织学院相关人员认真学习学校规章制度，修订《人文学院资产管理办法》，进一步明确业务流程，完善合同管理。设置专人担任固定资产保管人，针对国有资产基础管理等方面开展全面自查，对发现的问题进行整改落实。

（五）推进作风建设不严不实。深入师生开展调查研究，设立学院领导接待日，畅通学院领导与广大师生员工的沟通渠道，召开各类师生座谈会12场，召开学生干部工作例会30余场，广泛调研听取师生工作、学习、生活、发展的相关建议，并在工作中加以落实。

三、落实新时代党的组织路线有差距，基层党组织规范化建设亟待加强

（一）领导班子自身建设不够有力。持续开展政治理论学习，提高政治站位，筑牢捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治灵魂。持续加强理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想培根铸魂，不断提高政治能力和把握方向、把握全局的能力。严肃党内政治生活，提高民主生活会质量，严格落实党委和党委成员的整改措施，确保每项举措落实到位。全面提高领导水平和专业素养，提高为师生服务的本领，努力建设师生满意的领导班子。

（二）抓党建工作责任落实不到位，以高质量党建引领学院事业发展有差距。牢固树立“第一责任人”意识，进一步明确党委、党支部职责，充分发挥“双带头人”头雁领航作用。加强对学院班子成员履行“一岗双责”情况的督促检查，确保党建工作责任制落实落地落好。针对学院学生分党校建设事项进行专题研究，规范组织架构和工作职责。

（三）基层党建工作不扎实。认真学习组织生活会相关规定要求，针对存在的问题，各支部全面自查自纠，党委及时督促各支部整改落实。对师生党支部书记、委员和组织员开展培训，规范学院党建工作制度，提升支部工作水平。对学生支部手册和学生发展党员材料开展一次全面自查完善，加强支委分工协作，规范党员档案管理。完善学生入党积极分子培养联系人队伍，引导和帮助他们坚定理想信念、提高政治觉悟。